Para o governo
Maior poder de fiscalização na garantia de direitos dos trabalhadores e exigência do cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias pelo empregador.
Para os trabalhadores
Garantia de Direitos. Os trabalhadores terão acesso a todos os dados da sua relação laboral com o empregador através da internet.
Para os empregadores
Simplificação de processos, porém esta simplificação servirá quando todos os procedimentos estiverem
adequados ao e-Social.
As multas são calculadas em função do número de empregados existentes na empresa e do índice de infração (de 1 a 4), que por sua vez encontrado de acordo com o item/subitem da norma regulamentadora que foi descumprido, tudo conforme o anexo I, da NR 28, que trata especificamente das penalidades.